Sobre a Sunsetti

Método importa. Mas é gente que faz a mudança acontecer.

A Sunsetti nasceu para transformar conhecimento em prática e ajudar organizações e profissionais a evoluírem com direção, consistência e humanidade.

Adriane Colossetti, CEO da Sunsetti

Transformação com as pessoas. Nunca apesar delas.

A Sunsetti combina tecnologia, gestão, agilidade, inteligência artificial e desenvolvimento humano para resolver problemas que nenhum framework consegue enfrentar sozinho.

Nosso trabalho é pragmático e mão na massa. Cada consultoria, treinamento, workshop e mentoria cria espaço para fazer, testar, errar, ajustar e aprender — porque é assim que o conhecimento se torna capacidade.

Somos pacientes com o processo e exigentes com o resultado.

Adriane Colossetti

Sobre Adriane Colossetti

Experiência técnica. Visão humana. Aplicação real.

CEO, TEDx Speaker, professora universitária, mestre em Inteligência Artificial e neurocientista comportamental, Adriane Colossetti atua há mais de 18 anos desenvolvendo líderes, equipes e organizações. É mentora, Master Coach e especialista em transformação ágil, projetos, liderança e comportamento.

Já capacitou mais de 35 mil profissionais e leva para cada trabalho a combinação entre rigor, didática e experiência de campo.

Formação e credenciais
PMPPSM I e IIPSPO I e IISPSKMP I e IIManagement 3.0SAFe 6PAL-EPSKMaster CoachPNLMestre em IA
Emerson R. Abraham

Sobre Emerson R. Abraham

Dado não é relatório. É decisão tomada com mais clareza.

A maior parte das empresas não sofre por falta de dado. Sofre por falta de decisão — a informação existe, está espalhada, e ninguém consegue transformá-la em escolha.

Emerson R. Abraham é doutor e mestre em Engenharia de Produção, com MBA em Data Science e especialização em Tecnologia da Informação aplicada a estratégias de negócio. Professor e pesquisador em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação e Automação Industrial, atua com modelagem, simulação e inteligência artificial aplicadas a problemas reais de operação.

01

Direção clara

Prioridades e escolhas conectadas ao valor.

02

Execução disciplinada

Método, cadência e aprendizado contínuo.

03

Pessoas inteiras

Liderança, comunicação e maturidade emocional.

Vamos conversar

Vamos transformar intenção em movimento?

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